聚焦就业创业2026年沈阳市巾帼家政服务职业技能大赛即将开赛

　　新闻发布会现场

　　6月10日，辽宁省沈阳市政府新闻办召开2026年沈阳市巾帼家政服务职业技能大赛新闻发布会。

　　沈阳市妇联联合市人社局、市商务局、市总工会、市教育局共同主办的2026年沈阳市巾帼家政服务职业技能大赛，将于6月30日—7月1日在沈阳职业技术学院正式开赛。本次大赛旨在深入贯彻党的二十届四中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于家政工作和职业技能竞赛工作的重要指示精神，紧扣国家家政服务业提质扩容行动部署，锚定三大核心目标：一是提振家政从业者职业荣誉感，破除家政职业刻板印象，让家政技能人才被看见、被尊重；二是培育沈阳本土化高素质家政人才队伍，聚焦母婴照护、养老护理、整理收纳等市场紧缺工种，筛选标准化、专业化技能骨干；三是依托赛事挖掘行业标杆、培育本土家政服务品牌，打通妇女就业创业通道，助力沈阳家政行业规范化、高质量发展。同时，大赛联动人社部门落实技能等级认定政策，实实在在让参赛选手凭技能拿证书、凭资质稳就业。

　　本次大赛项目设置兼顾一线实操人员、行业管理师资、在校后备人才三大群体，共分三大竞赛板块，全部采用理论笔试+现场实操双环节考核：

　　1.一线技能竞赛（4项）：母婴护理员、整理收纳师、家务服务员、家庭照护员，聚焦市民日常刚需家政工种；

　　2.行业风采展示（2类）：家政培训人员、家政经理人，面向家政师资与企业中高层管理者，比拼行业运营、教学管理综合能力；

　　3.未来之星学生专项（2项）：养老护理、母婴护理，面向家政相关专业职校在校生，挖掘家政行业青年后备人才。

　　赛事全部为个人单项赛，每名参赛选手仅限报名一个项目，实现细分赛道精准比拼、分层选拔人才。

　　结合行业实际，大赛明确参赛资格与报名路径，确保选拔公平规范：

　　（一）参赛资格条件

　　1.基础条件：年龄18—55周岁、初中及以上学历、遵纪守法无不良从业投诉记录，爱国敬业、品行端正；

　　2.限制条款：已获中华技能大奖、全国技术能手、全国五一劳动奖章、省巾帼家政大赛一等奖（对应获奖项目）人员不得参赛；医院、养老院等专业医疗机构的医护人员不得参加家庭照护员、母婴护理员技能项目；

　　3.分岗位从业要求：一线家政选手需具备连续1年以上家政从业经历并提供劳务合同；家政培训师需持证满2年；家政经理人所属企业工商注册满3年且合规正常经营；未来之星仅限全日制相关专业在校学生。

　　（二）分级报名渠道

　　1.社会从业人员（技能+风采项目）：以区县（市）妇联为单位组队，各区县（市）妇联选拔1支代表队，技能项目每项选派2人、风采项目每项选派1人，配领队1人，单支队伍合计11人，由区县（市）妇联统一审核材料后汇总报送组委会；

　　2.职校学生（未来之星项目）：由各相关职业院校自主遴选组队，每个单项选派3名学生，配1名院校领队，院校统一审核材料后汇总报送组委会；

　　3.报名节点：报名截止时间为6月15日，有意愿参与的选手可以向所在区县（市）或所属职业院校提交报名表、身份证、学历、从业证明、资质证书等报名材料，由属地妇联、所属院校审核把关。

　　大赛奖项兼顾个人荣誉、人才认证、单位表彰三重激励：

　　1.个人奖项：各竞赛分项分设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名；所有获奖选手优先推荐晋级辽宁省巾帼家政服务职业风采大赛；

　　2.职业资质赋能：市人社局按照国家职业标准，为符合条件获奖选手核发对应工种职业技能等级证书，实现参赛取证一站式落地；

　　3.集体奖项：评选6个优秀组织奖，表彰在选手选拔、赛事组织、行业动员中表现突出的区县（市）妇联与参赛职业院校。

　　大赛坚持公开、公平、公正的办赛原则，一是竞赛规则明确严谨。对比赛内容、参与资格、评审标准等均作出明确规定，制定规则的过程透明、公开。二是高标准筛选评委。将严格把关，筛选曾担任过全国或省、市级赛事评审的专家担任评委。三是大赛设置仲裁人员，对评委的打分及统计过程进行监督，确保大赛客观公平公正。四是引入数字化竞赛平台系统。参赛选手理论知识竞赛试题和实操项目考核内容由系统随机抽取，考场内设置录像监控装置，公开透明。 

　　欢迎全市家政从业者踊跃报名参赛，以比武亮绝活、以竞技提本领，站上赛场展示沈阳巾帼家政人的匠心风采。