铜川市王益区：‌深耕“益课堂” 育得百花香

　　春潮涌动，教坛逐光。近年来，铜川市王益区以“益课堂”教学改革为抓手，聚焦师资培育、模式推广、教研赋能三大维度，走出一条具有王益特色的教育高质量发展之路，让课堂焕新活力，让教育更有温度。

　　搭建培育平台，锻造课改先锋队伍。

　　王益区抓实国培省培、外出研学、校级研修、骨干帮带“四项举措”，全方位提升校长、教师课改适应力与执行效能。两年来，1400余名校长、教师参加各级培训，500余人次赴省内外课改名校取经，返校后全覆盖开展“二次培训”，以点带面推动课改深度融入日常教学。

　　依托28个省市级名师、学科带头人工作坊，常态化开展“名师引领、学带送教”活动，构建“名师引领、骨干支撑、全员提升”三级三类骨干教师培育体系。目前，已培育省市区级教学能手、学科带头人、名教师、名校长290余名，为课改筑牢人才根基，让每一位教师都成为课改的践行者与推动者。

　　典型示范引领，推广优质改革模式。

　　坚持“先行试点、全员参与、校校展示”，王益区激活课改“雁阵效应”。选定七一路小学为试点校，携手西北课改名校共同体深化改革，2025年举办全区推进会，开展4校展示交流活动，持续复盘迭代、提质增效，并承办“‘益’起赋能”全国课改名校小学精品课展示会，汇聚全国教育智慧。

　　强化教研赋能，夯实课改提质根基。

　　教研是课改提质的“引擎”。王益区落实包校教研、连片教研、教学质量分析会制度，区级教研员每周深入结对学校听课评课、指导教学，履职情况纳入年度考核，确保教研落地见效。组织省级教学能手、学科带头人送教下乡，定期邀请全国知名课改专家开展小组合作学习力提升等专题培训。从“学为中心”理念落地到课堂规范化建设，教研赋能让每一堂课都充满活力，推动“益课堂”向纵深发展，让教育高质量发展的根基更加坚实。

　　从师资成长到模式创新，从教研深耕到品牌彰显，“益课堂”正以蓬勃之势，书写着区域教育高质量发展的崭新篇章，为培养时代新人、赋能区域发展持续贡献力量。